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南浔综合执法招聘:南浔区综合执法局度假区中队协管员招聘15人公告

2021-11-23 11:34:35| 来源:南浔停车 点击量: 499

为进一步充实度假区城市管理行政执法队伍,增强辖区内城市管理与行政执法能力,经研究决定,面向社会公开招聘城市管理协管员15名(其中女性1名)。现将公开招聘信息发布如下:

一、工作地点

南浔古镇旅游度假区

二、招聘要求

1、年龄要求:20周岁以上(2001年11月12日之前出生),35周岁以下(1986年11月12日之后出生)。

2、户籍要求:湖州户籍(南浔区户籍优先),或持有南浔区暂住登记记录满2年或在南浔区缴纳社保满2年,居住地为南浔区,户籍落户时间、暂住登记记录、南浔区缴纳社保截止时间:2021年11月21日。

3、学历要求:具有大专及以上学历。

4、遵纪守法,吃苦耐劳,品行良好,本人及父母均无违法犯罪记录。

5、身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

6、服从安排,做好随时加班准备。

7、党员、退役军人适当放宽条件。

8、目前已经是公安、辅警、综合执法人员的,报考时需出具所在单位书面同意书。

三、工资待遇

用工人员实行劳务派遣制;试用期一个月(签一年期劳动合同)。试用期满并考核合格的与湖州市南浔区保安服务有限公司签订劳动合同。年度绩效考核合格者年收入8.5万元左右(含五险一金等)。

四、报名事项

1、报名时间

2021年11月22日始至2021年12月6日

2、报名方式

符合条件的人员可从本公告底部下载并如实填写报名表,连同居民身份证、毕业证书及学信网学历证明、相关工作经验证明、专业资格证书等相关证件资料。以电子文档(电子照片或扫描件)形式压缩后发送至报名电子邮箱1055520460@qq.com,联系电话:0572-3871834。

五、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

1、面试

①面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制,合格分数线为60分,不满60分为不合格,不列入体检对象。

②面试时间、地点另行通知。

③未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。

2、体检及考察

①面试结束后,根据考生面试成绩,从高分到低分按招聘人数1:1 的比例确定体检人员。(参照公务员、事业单位人员招聘条件)

②由劳务派遣公司组织体检,费用由考生自理,体检时间、地点另行通知。体检结束后,在体检合格人员中,从高分到低分按招考职位人数1:1的比例确定考察对象。体检合格者,确定为考察对象。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违纪现象等。

③放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格的,在面试合格人员中按成绩从高分到低分递补。

3、公示

经考察、体检合格后的拟聘用人员公示3个工作日。经公示后无异议,确定拟聘用人员名单,统一分配到工作岗位,纳入度假区综合行政执法中队管理范围。

应聘人员应对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经核实,立即取消聘用资格。

扫描二维码获取报名表信息

原标题:南浔区综合执法局度假区中队协管员招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/10HEvSbTBtBqIwMPMqE08A

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标签: 2021南浔综合执法招聘

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