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湖州金融银行招聘:恒丰银行湖州分行社会招聘启事

2021-10-11 14:51:09| 来源:湖州人事人才网 点击量: 43

恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。

恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有314家分支机构(含筹建),其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州(筹)、深圳(筹)设有18家一级分行,苏州、温州设有2家总行直属分行,发起设立5家村镇银行。截止到2020年末,全行总资产超过1.11万亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,以建设一流数字化敏捷银行为愿景,围绕做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。

恒丰银行杭州分行成立于2006年11月16日。目前杭州分行已在杭州、绍兴、金华、嘉兴、台州、湖州等地市设立了20家分支机构,并发起设立了浙江桐庐恒丰村镇银行。杭州分行先后荣获浙江省人民政府金融机构改革创新奖、省市两级文明单位、浙江十大理财银行等荣誉称号。湖州分行为杭州分行下辖二级分行,自2017年9月27日开业以来,始终坚持“服务地方经济,谋求共同发展”的经营方针,与湖州经济同频共振、成长共赢,各项业务稳健发展。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。

(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。

(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

二、招聘岗位及任职资格

招聘部门 招聘岗位 招聘人数 社会招聘条件
营业部 理财经理岗 若干 1.大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历,经济、金融、财会等相关专业; 2.年龄45周岁(含)以下; 3.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验; 4.热爱理财岗位工作,具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和组织协调能力; 5.具有AFP/CFP证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书。
综合柜员岗 若干 1.大学(含)以上学历; 2.年龄35周岁(含)以下; 3.具有2年(含)以上银行柜员岗位工作经验; 4.年轻、形象气质佳; 5.具备反洗钱从业资格证书。
普惠业务部 普惠金融客户经理岗 若干 1.大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历,经济、金融、财会等相关专业; 2.年龄45周岁(含)以下; 3.具有2年(含)以上相关岗位工作经验; 4.熟悉银行各项普惠产品和当地市场环境; 5.具备较好的市场拓展、沟通协调以及风险识别、控制能力,掌握一定的会计和财务知识,有客户资源者优先。
公司业务部 对公客户经理岗 若干 1.大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历,经济、金融、财会等相关专业; 2.年龄45周岁(含)以下; 3.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验; 4.具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。
计财运营部 财务会计岗 1人 1.全日制大学(含)以上学历; 2.年龄40周岁(含)以下; 3.具有2年(含)以上相关岗位工作经验; 4.具有较好的财务专业能力,具有财务类相关证书尤佳。
风险管理部 投贷后管理岗 1人 1.全日制大学(含)以上学历; 2.年龄40周岁(含)以下; 3.具有2年以上国有银行、股份制商业银行或上市银行等相关岗位工作经验; 4.具有较好的分析判断能力、风险控制能力、沟通协调能力和综合管理能力。

三、报名须知

(一)报名截止时间:2021年12月31日。

(二)应聘方式:下载《恒丰银行社会招聘应聘简历表》(见附件),全面如实填写后将简历表发至招聘邮箱zhangxiaoming@hfbank.com.cn,文件以“姓名-湖州分行-岗位”命名,进行简历投递。

(三)其他事项:

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位,经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。

4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。

6.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

7.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

联系人:张先生。

联系电话:0572-2617677。

附件:《恒丰银行社会招聘应聘简历表》

原标题:恒丰银行湖州分行社会招聘启事

文章来源:http://www.hzhr.com/Web/News/17465.html

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(责任编辑:中公均均)

标签: 2022湖州金融银行招聘

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